Privatumo politika

I. ĮVADAS

Konfidencialumas yra dalis mūsų darbo specifikos. Dirbame vadovaudamiesi pasitikėjimo kultūra su savo klientais, su kiekvienu kandidatu, su kuriuo bendraujame (interneto svetainėse, elektroniniu paštu, telefonu, pokalbio metu, faksu ar socialinėje žiniasklaidoje), ir su kiekvienu mūsų interneto svetainės lankytoju.

CAREERPOINT rimtai vertina jūsų privatumą ir mano, kad svarbu, jog jūsų asmens duomenys (toliau - jūsų duomenys) visada būtų tvarkomi su reikiamu rūpestingumu ir konfidencialumu.

Jūsų asmens duomenis tvarko CAREERPOINT. CAREERPOINT yra juridinis asmuo registruotas Lietuvoje. Jei turite klausimų dėl savo asmens duomenų tvarkymo, galite susisiekti su mumis el. paštu privacy@careerpoint.lt.

Šioje Privatumo politikoje paaiškinama, kodėl renkame jūsų duomenis ir ką su jais darome. Ši Privatumo politika gali būti laikas nuo laiko keičiama arba atnaujinama, atsižvelgiant į mūsų praktinius pokyčius, susijusius su asmens duomenų tvarkymu, arba taikomų teisės aktų pakeitimus.

II. PRIVATUMO POLITIKOS TAIKYMO SRITIS - ASMENS DUOMENŲ RINKIMAS

1. Privatumas: Kandidatai.

CAREERPOINT rimtai vertina jūsų privatumą. Bendraujant su jumis kaip (potencialiu) kandidatu į laisvą darbo vietą pas klientą , visi mūsų gaunami asmens duomenys bus renkami ir tvarkomi pagal galiojančius duomenų apsaugos teisės aktus, visų pirma 2016 m. balandžio 27 d. Bendrąjį duomenų apsaugos reglamentą 2016/679 (toliau - BDAR). Šiame privatumo pranešime paaiškinama, kodėl ir kaip renkame jūsų asmens duomenis, kokių priemonių imamės jūsų asmens duomenims apsaugoti ir kiek laiko saugome jūsų duomenis. BDAR taip pat suteikia jums, kaip duomenų subjektui, tam tikras teises, kurias rasite toliau.

1.1. Tikslai.

Jūsų, kaip (potencialaus) kandidato, asmens duomenis renkame tam, kad galėtume susisiekti su jumis dėl laisvų darbo vietų pas mūsų klientus, padėti mūsų klientams atrinkti kandidatus į laisvas darbo vietas. Jūsų asmens duomenys mums taip pat gali būti reikalingi vykdant apskaitos veiklą ir tvarkant teisminius ginčus.

1.2. Teisinis pagrindas.

Jūsų asmens duomenis renkame, nes tai yra būtina mūsų įsipareigojimams jums vykdyti. Mes taip pat galime tvarkyti jūsų asmens duomenis, nes (i) tam davėte sutikimą (pavyzdžiui, jei pateikėte mums neskelbtinų duomenų), (ii) turime teisinę prievolę (pavyzdžiui, mokesčių ir apskaitos taisyklės) arba (iii) turime teisėtą interesą, dėl kurio turime tvarkyti jūsų asmens duomenis (pavyzdžiui, ginčo atveju).

1.3. Asmens duomenų kategorijos.

Pirmiau nurodytais tikslais galime rinkti ir tvarkyti šiuos asmens duomenis:

- Identifikavimo informaciją;

- Asmens duomenys: įskaitant amžių, lytį, gimimo datą, gimimo vietą, šeiminę padėtį, pilietybę;

- Kontaktiniai duomenys: įskaitant jūsų vardą, pavardę, adresą, fiksuoto ryšio telefono numerį, mobilųjį telefono numerį, privatų ir (arba) asmeninį elektroninio pašto adresą;

- Su darbu susiję duomenys: įskaitant gyvenimo aprašymą, išsilavinimą, diplomus, kalbų mokėjimą, darbdavį (įskaitant kilmę), profesines pareigas, profesinę veiklą, profesinius įgūdžius, publikacijas, darbo užmokestį, vertinimo ir tobulinimosi ataskaitas, pokalbio ataskaitą, rekomendacijų patikrinimą, socialinių tinklų profilius;

- Gyvenimo būdo: įskaitant pomėgius, socialinę veiklą, dalyvavimą bendruomeninėje veikloje;

- Vieši duomenys: įskaitant viešai prieinamus duomenis (pvz., pranešimus spaudoje, jūsų profilį profesiniuose socialiniuose tinkluose);

- vaizdo įrašai ir (arba) nuotraukos;

- kita mums pateikta informacija.

1.4. Specialios duomenų kategorijos.

Mes netvarkome specialių kategorijų duomenų (pavyzdžiui: medicininių duomenų, politinių pažiūrų, religinių ar filosofinių įsitikinimų, narystės profesinėse sąjungose), nebent jūs mums juos pateiksite gavę aiškų rašytinį sutikimą.

1.5. Asmens duomenų šaltinis.

Kai bendraujame su jumis kaip (galimu) kandidatu, renkame jūsų asmens duomenis. Tai apima duomenis, gautus bendraujant ir teikiant paraiškas dėl darbo per mūsų svetainę, darbo skelbimų lentą, socialinę žiniasklaidą (pvz., "Facebook", "LinkedIn" ir "Twitter"), telefono skambučius, elektroninius laiškus, susitikimus, darbo muges, mokymus, seminarus ar kontaktų užmezgimo renginius, taip pat duomenis iš jūsų gyvenimo aprašymo. Kai kuriais atvejais tam tikrą informaciją taip pat galime gauti iš išorinių šaltinių, įskaitant klientus, kurie atsiunčia mums jūsų gyvenimo aprašymą, arba per rekomendacijas apie jus, arba ją galime gauti iš viešai prieinamų duomenų.

1.6. Asmens duomenų gavėjai.

Dėl pirmiau minėtų priežasčių mums gali tekti perduoti jūsų asmens duomenis toliau nurodytoms trečiosioms šalims tik tuo atveju, jei tai yra pagrįstai būtina:

- (potencialiems) klientams;

- įmonėms, kurios teikia mums arba mūsų vardu profesines paslaugas (įskaitant, bet neapsiribojant: buhalteriams, teisininkams ir teisiniams patarėjams, darbo užmokesčio administratoriams, prieglobos serveriams, duomenų saugyklų serveriams);

- socialinės apsaugos institucijos;

- valdžios institucijos;

- teisminės ir policijos institucijos;

- finansų įstaigoms ir draudimo bendrovėms;

- kitoms šalims, susijusioms su įmonių sandoriais (pavyzdžiui, perėmimu, konsolidavimu, vadovų pasikeitimu arba visos CAREERPOINT veiklos ar jos dalies restruktūrizavimu). Jūsų asmeninė informacija taip pat gali būti prieinama mūsų debesijos, programinės įrangos, žiniatinklio kūrimo ir IT paslaugų teikėjams. Jūsų asmeninė informacija klientams atskleidžiama tik tiek, kiek tai būtina norint įvertinti jūsų tinkamumą pareigoms, dėl kurių kreipiatės, užimti. Taip pat dalytis jūsų asmenine informacija būtina siekiant (i) apsaugoti teisėtus CAREERPOINT interesus, (ii) apginti CAREERPOINT nuo teisinių pretenzijų arba (iii) sustabdyti nusikaltimą, užkirsti kelią sukčiavimui arba jį nustatyti. Jūsų asmeninė informacija nebus perduota jokiai kitai šaliai tiesioginės rinkodaros tikslais.

1.7. Asmens duomenų perdavimas.

Jūsų asmens duomenys nebus perduodami už Europos ekonominės erdvės ribų be tinkamų apsaugos priemonių. Nepriklausomai nuo to, kur jūsų duomenys yra tvarkomi, mes taikome tas pačias šioje politikoje aprašytas apsaugos priemones. Taip pat laikomės taisyklių, susijusių su duomenų perdavimu.

1.8. Saugojimo laikotarpis.

Kol nepranešite mums, kad nebenorite, jog mes su jumis susisiektume dėl galimų darbo vietų, mes su jumis palaikysime ryšį dėl laisvų darbo vietų su mūsų klientais. Jūsų duomenų niekada nelaikome ilgiau, nei to reikia tam, kad būtų įvykdytas rezultatas, dėl kurio jie buvo surinkti ar tvarkomi.

Kadangi laikotarpis, kurį duomenys gali būti saugomi, priklauso nuo tikslų, dėl kurių jie buvo surinkti, saugojimo laikotarpis skirsis priklausomai nuo konkrečios situacijos.

1.9. Jūsų teisės.

Jei norite, visada galite susisiekti su mumis:

- prašyti prieigos prie savo asmens duomenų arba juos ištaisyti;

- prašyti ištrinti jūsų asmens duomenis;

- prašyti apriboti jūsų asmens duomenų tvarkymą;

- prieštarauti jūsų asmens duomenų tvarkymui;

- prašyti perduoti jūsų duomenis kitam paslaugų teikėjui;

- nusiųsti mums skundą, jei manote, kad veikiame nesilaikydami galiojančių duomenų apsaugos teisės aktų. Skundą taip pat galite pateikti Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai adresu https://vdai.lrv.lt;

- jei tvarkome jūsų asmens duomenis (pvz., neskelbtinus duomenis), nes tam davėte sutikimą, visada galite atšaukti savo sutikimą.

Norėdami pasinaudoti pirmiau minėtomis teisėmis, siųskite el. laišką adresu privacy@careerpoint.lt. Mes dėsime pagrįstas pastangas, kad atsakytume į jūsų prašymą per vieną mėnesį (prireikus šis terminas gali būti pratęstas). Mums svarbu išlaikyti tikslius ir naujausius jūsų asmeninės informacijos įrašus. Taip pat praneškite mums, jei jūsų asmens duomenys yra neteisingi ar pasenę. Mes suteiksime jums visas teises, į kurias turite teisę pagal galiojančius teisės aktus.

1.10. Automatizuotas sprendimų priėmimas.

Mes nesinaudojame automatizuotų sprendimų priėmimo priemonėmis.

1.11. Saugumas.

Mes imamės tinkamų techninių ir organizacinių priemonių, kad užtikrintume jūsų asmens duomenų konfidencialumą ir apsaugotume juos nuo atsitiktinio ar neteisėto sunaikinimo, praradimo, pakeitimo, neteisėto atskleidimo ar prieigos prie jų. Prieigą prie jūsų asmens duomenų suteikiame tik tiems darbuotojams, rangovams ir paslaugų teikėjams, kuriems ji reikalinga jų pareigoms atlikti.

1.12. Pakeitimai.

Šis Privatumo politika retkarčiais gali būti keičiama laikantis galiojančių duomenų apsaugos teisės aktų.

2. Privatumas: klientai, tiekėjai, valdžios institucijos, nuorodos/rekomendacijos.

CAREERPOINT labai rimtai vertina jūsų privatumą. Bendraujant su jumis kaip (būsimu) klientu, (būsimu) tiekėju ar valdžios institucija, visi mūsų gaunami asmens duomenys bus renkami ir tvarkomi pagal galiojančius duomenų apsaugos teisės aktus, visų pirma 2016 m. balandžio 27 d. Bendrąjį duomenų apsaugos reglamentą 2016/679 (toliau - BDAR). Šiame privatumo pranešime paaiškinama, kodėl ir kaip renkame jūsų asmens duomenis, kokių priemonių imamės jūsų asmens duomenims apsaugoti ir kiek laiko saugome jūsų duomenis. Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas taip pat suteikia jums, kaip duomenų subjektui, tam tikras teises, kurias rasite toliau.

Šioje Privatumo politikoje paaiškinama, kodėl ir kaip renkame asmens duomenis, kokių priemonių imamės duomenims apsaugoti ir kiek laiko saugome duomenis. Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas taip pat suteikia kiekvienam duomenų subjektui tam tikras teises.

2.1. Tikslai.

Mes renkame jūsų, kaip (potencialaus) kliento, asmens duomenis, kad galėtume teikti savo paslaugas ir valdyti savo ryšius Mes renkame jūsų, kaip valdžios institucijos darbuotojo, asmens duomenis, kad galėtume reglamentuoti savo ryšius su valdžios institucijomis ir įsipareigojimus joms. Renkame jūsų, kaip (potencialaus) kandidato rekomendacijas, asmens duomenis, kad galėtume vykdyti savo įsipareigojimus (potencialiam) kandidatui, Jūsų asmens duomenys mums taip pat gali būti reikalingi vykdant apskaitos veiklą ir tvarkant teisminius ginčus.

2.2. Teisinis pagrindas.

Jūsų asmens duomenis renkame, nes tai yra būtina mūsų įsipareigojimams jums vykdyti. Mes taip pat galime tvarkyti jūsų asmens duomenis, nes (i) jūs tam davėte sutikimą (pavyzdžiui, jei pateikėte mums neskelbtinų duomenų), (ii) turime teisinę prievolę (pavyzdžiui, mokesčių ir apskaitos taisyklės) arba (iii) turime teisėtą interesą, dėl kurio privalome tvarkyti jūsų asmens duomenis (pavyzdžiui, ginčo atveju).

2.3. Asmens duomenų kategorijos.

Pirmiau minėtais tikslais galime rinkti ir tvarkyti šiuos asmens duomenis:

- identifikavimo duomenis;

- asmens charakteristikos;

- įdarbinimo duomenys;

- kita mums pateikta informacija.

2.4. Asmens duomenų šaltinis.

Paprastai jūsų asmens duomenis gauname bendraudami su jumis kaip su (potencialiu) klientu, (potencialiu) tiekėju , valdžios institucija arba kaip per (potencialaus) kandidato rekomendaciją. Tai apima bendravimą mūsų svetainėje, el. laiškus, telefono skambučius, susitikimus, seminarus ir renginius. Tam tikrus duomenis taip pat galime gauti iš trečiųjų šalių arba gauti iš viešai prieinamos informacijos.

2.5. Asmens duomenų gavėjai.

Aukščiau minėtais tikslais mums gali tekti pateikti jūsų asmens duomenis toliau nurodytoms trečiosioms šalims:

- buhalteriams;

- teisiniams patarėjams;

- socialinės apsaugos institucijoms;

- valdžios institucijoms;

- teisminėms ir policijos institucijoms;

- finansų įstaigoms ir draudimo bendrovėms.

Mūsų IT, debesijos, programinės įrangos ir žiniatinklio kūrimo paslaugų teikėjai taip pat gali turėti prieigą prie jūsų asmens duomenų.

2.6. Asmens duomenų perdavimas.

2.7. Saugojimo laikotarpis.

Jūsų, kaip (potencialaus) kliento ar tiekėjo (darbuotojo), asmens duomenis ištrinsime arba nuasmeninsime praėjus 10 metų nuo paskutinio kontakto arba bendradarbiavimo su klientu ar tiekėju nutraukimo. Jūsų asmens duomenis galime naudoti ilgesnį laiką, jei to iš mūsų reikalauja įstatymai, tačiau jūsų asmens duomenis galime naudoti ir ilgiau, jei tai atitinka mūsų interesus arba jei tam davėte sutikimą.

2.8. Teisės.

Jūs visada galite susisiekti su mumis:

- paprašyti prieigos prie savo asmens duomenų arba juos ištaisyti;

- prašyti ištrinti jūsų asmens duomenis;

- prašyti apriboti jūsų asmens duomenų tvarkymą;

- prieštarauti jūsų asmens duomenų tvarkymui;

- prašyti perduoti jūsų duomenis kitam paslaugų teikėjui;

- pateikti mums skundą, jei manote, kad veikiame nesilaikydami galiojančių duomenų apsaugos teisės aktų. Skundą taip pat galite pateikti Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai adresu https://vdai.lrv.lt;

- jei tvarkome jūsų asmens duomenis (pavyzdžiui, neskelbtinus duomenis) dėl to, kad davėte sutikimą juos tvarkyti, visada galite atšaukti savo sutikimą.

2.9. Automatizuotas sprendimų priėmimas.

Mes nesinaudojame automatizuotų sprendimų priėmimo priemonėmis.

2.10. Saugumas.

Mes įgyvendinome tinkamas technines ir organizacines priemones, kad užtikrintume jūsų asmens duomenų konfidencialumą ir apsaugotume jūsų duomenis nuo atsitiktinio ar neteisėto sunaikinimo, praradimo, pakeitimo, neteisėto atskleidimo ar prieigos prie jų.

2.11. Pakeitimai.

Ši Privatumo politika gali būti keičiama, laikantis galiojančių duomenų apsaugos teisės aktų reikalavimų.

3. Statistiniai duomenys.

Prisijungdami prie svetainės sutinkate, kad CAREERPOINT gali rinkti ir saugoti toliau išvardintus duomenis statistikos tikslais:

- jūsų IP adresą;

- paieškos, atliktos naudojant svetainės paieškos funkciją;

- tikslų laiką ir datą, kada apsilankėte svetainėje;

- kuriuose svetainės skyriuose lankėtės ir kokia tvarka;

- vietą, iš kurios lankėtės svetainėje;

- URL adresą, per kurį pasiekėte CAREERPOINT svetainę.

Duomenys naudojami stebėti, kurios svetainės sritys domina lankytojus, ir tobulinti navigaciją ir prieigą prie svetainės informacijos. Duomenys nebus naudojami asmeniškai jūsų tapatybės nustatymui.

4. Slapukai.

CAREERPOINT svetainė naudoja slapukus, kad pagerintų mūsų lankytojų patirtį. Slapukai - tai nedideli failai, kuriuos svetainės serveris siunčia į jūsų naršyklę ir išsaugo jūsų kompiuteryje. Šie slapukai pagerina svetainės veikimą kito apsilankymo metu (pvz., sutrumpina puslapio įkėlimo laiką). Slapukai taip pat gali būti naudojami statistiniams duomenims rinkti. Galite nustatyti savo interneto naršyklę taip, kad kiekvieną kartą, kai įdiegiamas slapukas, apie tai jus įspėtų arba blokuotų slapukų diegimą. Tačiau užblokavus CAREERPOINT svetainės slapukus gali sumažėti jos našumas arba tam tikros svetainės dalys gali būti nepasiekiamos.